Trayectoria

Experiencia

Más de 30 años de sólida trayectoria laboral en Recursos Humanos, Administración y Relaciones Laborales.

Licenciado en Ciencia Política UBA y cursando actualmente el último año de Derecho UBA con más de 30 años de sólida trayectoria laboral y experiencia en el área de Recursos Humanos y Administración. Orientado a resultados, con visión estratégica para el negocio. Lidero equipos comprometidos en su condición de área soporte.

Consultor

Enero 2022 – Actual

Asesoramiento en relaciones laborales, legislación laboral y negociación colectiva a Empresas, Sindicatos y Estudios Jurídicos.

Grupo CODYLSA – Empresa de capitales argentinos - Rubro Logística. 900 empleados. 5 Unidades de Negocio (CABA, PBA, Cuyo, La Pampa y Rosario)

Jefe de Relaciones Laborales (Mayo 2025 – Enero 2026)

Relaciones Sindicales.
Desarrollar e implementar un procedimiento de control de ausentismo.
Desarrollar e implementar una política disciplinaria.

ICAM – Instituto de Capacitación de la Actividad Municipal. Municipio de Lanús.

Director General. (Febrero 2024 – Abril 2025)

Elaboración de un Programa de Capacitación con foco en la tarea de cada funcionario municipal.

MetroGAS – Empresa de capitales argentinos - Rubro Energía. 1250 empleados.

Gerente Relaciones Laborales y Servicios (Julio 2019 – Diciembre 2021)

Relaciones Sindicales.
Negociación Paritaria.
Responsable de Seguridad Patrimonial e Interna.
Liderar proceso de reducción de nómina (16%) sin conflicto gremial.
Desarrollar e implementar Planes de Retiro para personal en edad jubilatoria.

Belgrano Cargas y Logística S.A. – Estado Nacional. Rubro Transporte. 4000 empleados

Gerente de Relaciones Laborales (Abril 2016 – Septiembre 2018)

Relaciones Sindicales.
Negociación Paritaria.
Responsable del Área de Capacitación.
Liderar proceso de reducción de nómina (13%) sin conflicto gremial.
Desarrollar e implementar Planes de Retiro para personal en edad jubilatoria.

Administradora de Recursos Humanos Ferroviarios SAPEM – Estado Nacional. 26500 empleados

Gerente de Recursos Humanos (Mayo 2001 – Abril 2016)

Relaciones Sindicales.
Negociación Paritaria.
Responsable del Área de Administración.
Liderar proceso de absorción de nóminas de las distintas concesiones caídas.
Liderar proceso de incorporación de más de 3000 trabajadores tercerizados sin conflicto gremial.
Desarrollar e Implementar la Oficina de Pago con Bonos.

Coordinación de Entes Liquidados – Ministerio de Economía

Jefe Departamento de Consolidación ENTEL (e.l.) (Julio 1994 – Febrero 2001)

Responsable del Pago con Bonos de la Deuda Consolidada (Ley 23.982).
Responsable del Área de Administración.